Βασική διαφορά – Προσωπική έναντι Διαπροσωπικής Δεξιότητας
Η διαφορά μεταξύ προσωπικών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων είναι αρκετά σαφής. Οι άνθρωποι έχουν εξελιχθεί με μοναδικές ικανότητες σε σύγκριση με άλλες μορφές ζωής στον κόσμο. Είναι σε θέση να χρησιμοποιούν εργαλεία, να επικοινωνούν, να μαθαίνουν, να αναλύουν και να συνθέτουν. Μπορούμε να ονομάσουμε τέτοιες ικανότητες ως προσωπικές δεξιότητες που είναι σημαντικές για την επιτυχία στη ζωή. Χωρίς τέτοιες προηγμένες προσωπικές δεξιότητες εμείς, οι άνθρωποι είμαστε ίδιοι με τα άλλα ζωντανά πλάσματα. Στην αγορά εργασίας, οι εργοδότες αποφασίζουν τον κατάλληλο υποψήφιο για απόσπαση, με βάση τις δεξιότητες του υποψηφίου για την αποτελεσματική ολοκλήρωση της εργασίας που περιγράφεται. Γενικά, οι άνθρωποι ειδικεύονται σε ορισμένες δεξιότητες. Για παράδειγμα, ο Michael Schumacher είχε καλές μηχανικές δεξιότητες και ήταν κατάλληλος για αγωνιστικά αθλήματα. Τέτοιες εξειδικευμένες δεξιότητες αποκτώνται γενικά με τη γέννηση ή αναπτύσσονται μέσω της εμπειρίας, της κατάρτισης και της μάθησης. Απαιτούν συνεχή προσπάθεια για να είναι βιώσιμες. Η επικοινωνία και η ικανότητα αλληλεπίδρασης δημιουργεί έναν υποτομέα στις προσωπικές δεξιότητες που ονομάζεται διαπροσωπικές δεξιότητες. Η διαπροσωπική δεξιότητα είναι μέρος των προσωπικών δεξιοτήτων και μια ζωτικής σημασίας δεξιότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων στην επιχείρηση ή την απασχόληση. Η βασική διαφορά μεταξύ προσωπικών και διαπροσωπικών δεξιοτήτων είναι ότι οι προσωπικές δεξιότητες είναι οι ικανότητες που διαθέτει ένα άτομο και θεωρούνται ότι είναι τα δυνατά του σημεία, ενώ οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι το σύνολο των ικανοτήτων που χρειάζεται ένα άτομο για να επικοινωνεί θετικά και αποτελεσματικά με τους άλλους. Παρακάτω θα αναλύσουμε κάθε δεξιότητα στα αντίστοιχα θέματα.
Τι είναι οι προσωπικές δεξιότητες;
Οι προσωπικές δεξιότητες μπορούν να οριστούν ως οι ικανότητες που διαθέτει ένας άνθρωπος. Αυτά μπορεί να έχουν τη μορφή ικανοτήτων και ιδιοτήτων. Για παράδειγμα, ο Lee Kuan Yew, ο ιδρυτής της Σιγκαπούρης ήταν ένας μεγάλος οραματιστής ηγέτης που διέθετε εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες. αυτή είναι η προσωπική του ικανότητα. Το να γνωρίζουμε ποιες δεξιότητες ειδικευόμαστε είναι σημαντικό σε προσωπικά και επαγγελματικά σενάρια.
Οι προσωπικές δεξιότητες μπορούν να κατηγοριοποιηθούν σε δύο. Το ένα είναι soft skills ενώ το άλλο είναι hard skills (τεχνικές δεξιότητες). Οι μαλακές δεξιότητες είναι τα άυλα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς μας. Οι μαλακές δεξιότητες μας βοηθούν στην αλληλεπίδραση με τους άλλους και σχετίζονται με τη στάση, τα συναισθήματα, τις συνήθειες, το στυλ επικοινωνίας, τους κοινωνικούς τρόπους και την προσωπικότητά μας. Οι σχέσεις χτίζονται χρησιμοποιώντας ήπιες δεξιότητες με την οικογένεια, τους φίλους, τους συναδέλφους κ.λπ.
Οι σκληρές δεξιότητες είναι συγκεκριμένα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με την εκτέλεση μιας εργασίας. Οι σκληρές δεξιότητες είναι περισσότερο προσανατολισμένες στη δουλειά ή στα έσοδα. Αυτές οι δεξιότητες είναι συνήθως οι ικανότητες και οι γνώσεις που σχετίζονται με συγκεκριμένους τομείς. Επιπλέον, μπορεί εύκολα να ποσοτικοποιηθεί και να αξιολογηθεί. Οι σκληρές δεξιότητες απορροφώνται κυρίως από το άτομο μέσω της εκπαίδευσης και της εμπειρίας. Παραδείγματα σκληρών δεξιοτήτων είναι η γλωσσική επάρκεια, η επάρκεια σε θέματα (λογαριασμοί, έλεγχος, διαχείριση, ιατρική κ.λπ.), δεξιότητες οδήγησης κ.λπ. Αυτές οι δεξιότητες καθορίζουν την απασχολησιμότητα και βοηθούν τον εργοδότη να αναθέτει ευθύνες και καθήκοντα.
Τόσο οι μαλακές όσο και οι σκληρές δεξιότητες είναι αναγκαιότητα. Λειτουργούν παράλληλα και μπορούν να αλληλοσυμπληρώνονται, δημιουργώντας μια μοναδική προσωπικότητα για ένα άτομο.
Τι είναι οι διαπροσωπικές δεξιότητες;
Όπως αναφέρθηκε ήδη, η διαπροσωπική ικανότητα είναι μέρος της προσωπικής δεξιότητας ενός ατόμου. Οι διαπροσωπικές δεξιότητες μπορούν να οριστούν ως «Το σύνολο των ικανοτήτων που χρειάζεται ένα άτομο για να επικοινωνεί θετικά και αποτελεσματικά με τους άλλους». Μπορούν να περιλαμβάνουν δεξιότητες όπως ηγεσία, αντιπροσώπευση, ακρόαση, διαπραγμάτευση, ήθος ανθρώπων, κοινωνική ευαισθητοποίηση, θετική στάση, διεκδίκηση, πειθώ κ.λπ.
Ο όρος χρησιμοποιείται ευρέως σε επιχειρηματικά πλαίσια για να αναφέρεται στην ικανότητα ενός ατόμου να ολοκληρώνει εργασίες με μια ομάδα (ομαδική εργασία) και να επικοινωνεί αποτελεσματικά με τους πελάτες. Το θεμέλιο για ισχυρές σχέσεις είναι οι καλές διαπροσωπικές δεξιότητες. Οι διαπροσωπικές δεξιότητες ταξινομούνται στην κατηγορία «μαλακές δεξιότητες» των προσωπικών δεξιοτήτων. Στην καθημερινή ζωή και την εργασία, η επίγνωση των διαπροσωπικών δεξιοτήτων του εαυτού και των άλλων μπορεί να είναι εξαιρετικά χρήσιμη για την ολοκλήρωση των εργασιών και την οικοδόμηση μιας θετικής σχέσης.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Προσωπικής και Διαπροσωπικής Δεξιότητας;
Έχουμε εξετάσει μια λεπτομερή άποψη για τις προσωπικές δεξιότητες και τις διαπροσωπικές δεξιότητες ξεχωριστά. Τώρα, θα εξετάσουμε τις διαφορές μεταξύ αυτών των όρων.
Ορισμός της προσωπικής και διαπροσωπικής ικανότητας
Προσωπικές δεξιότητες: Προσωπικές δεξιότητες είναι οι ικανότητες που διαθέτει ένα άτομο και θεωρούνται ότι είναι τα δυνατά του σημεία.
Διαπροσωπικές δεξιότητες: Οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι το σύνολο των ικανοτήτων που χρειάζεται ένα άτομο για να επικοινωνεί θετικά και αποτελεσματικά με τους άλλους.
Χαρακτηριστικά Προσωπικών και Διαπροσωπικών Δεξιοτήτων
Περιορισμός / Όριο
Διαπροσωπικές δεξιότητες: Οι διαπροσωπικές δεξιότητες περιορίζονται μόνο στις επικοινωνιακές πτυχές της αλληλεπίδρασης με άλλους.
Προσωπική δεξιότητα: Η προσωπική δεξιότητα περιλαμβάνει όλες τις ικανότητες που διαθέτει ένα άτομο, συμπεριλαμβανομένων των ικανοτήτων επικοινωνίας. Η διαπροσωπική ικανότητα είναι μέρος της προσωπικής δεξιότητας. Παραδείγματα άλλων δεξιοτήτων είναι οι τεχνικές δεξιότητες, η κριτική σκέψη, η πρόβλεψη του μέλλοντος κ.λπ.
Δόμηση Προσωπικότητας
Διαπροσωπικές δεξιότητες: Οι διαπροσωπικές δεξιότητες δεν αντικατοπτρίζουν την προσωπικότητα και τη στάση ενός ατόμου. Είναι απλώς ένα μέρος της προσωπικότητας.
Προσωπική δεξιότητα: Η προσωπικότητα δημιουργείται από τις προσωπικές δεξιότητες ενός ατόμου, ιδιαίτερα από τις μαλακές δεξιότητες. Οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι μέρος των soft skills.
Πληρότητα
Διαπροσωπική ικανότητα: Η διαπροσωπική ικανότητα από μόνη της δεν μπορεί να κάνει ένα άτομο ολοκληρωμένο ή ολοκληρωμένο.
Προσωπικές δεξιότητες: Οι προσωπικές δεξιότητες μπορούν να κάνουν ένα άτομο ολοκληρωμένο άνθρωπο. Είναι ο σωστός συνδυασμός μαλακής και σκληρής ικανότητας που διαθέτει ένας άνθρωπος τον/την κάνει ολοκληρωμένο.
Αν και, οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι μια σημαντική ικανότητα ανάπτυξης και επιβίωσης, αυτό από μόνο του δεν εγγυάται έναν ολοκληρωμένο άνθρωπο. Απαιτούνται επίσης και άλλες ικανότητες για να είναι ένα άτομο ολοκληρωμένο. Όλες αυτές οι δεξιότητες είναι γνωστές ως προσωπικές δεξιότητες.
