Ατομική προπόνηση εναντίον ομαδικής προπόνησης
Η ατομική προπόνηση και η ομαδική προπόνηση είναι δύο διαφορετικές προσεγγίσεις προπόνησης. Και οι δύο έχουν διαφορετικούς σκοπούς και έχουν τα δικά τους πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Οι περισσότεροι από τους οργανισμούς υιοθετούν ένα υβριδικό μοντέλο που είναι ένας συνδυασμός ατομικής και ομαδικής προσέγγισης.
Η ατομική εκπαίδευση στοχεύει στην ανάπτυξη συγκεκριμένων δεξιοτήτων ενός ατόμου και τις περισσότερες φορές αυτού του είδους οι ανάγκες εκπαίδευσης εντοπίζονται κατά τη διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων. Η ατομική εκπαίδευση είναι κατάλληλη για την ανάπτυξη μαλακών δεξιοτήτων ή εξειδικευμένων δεξιοτήτων.
Η εκπαίδευση ομάδας στοχεύει στην προετοιμασία μιας ομάδας για νέα έργα ή στην παροχή ευαισθητοποίησης σε όλη την εταιρεία ή σε όλο το τμήμα ή στην παροχή βασικών γνώσεων σε ορισμένα θέματα. Η ανάγκη εντοπίζεται σε εταιρικό επίπεδο ή σε επίπεδο τμήματος κατά τη διαδικασία επιχειρηματικού σχεδιασμού. Είναι κατάλληλο για την παροχή εκπαίδευσης βασισμένης στη γνώση, όπως εκπαίδευση σε νέες διαδικασίες και διαδικασίες.
Όταν θέλετε να αναπτύξετε δεξιότητες δημιουργίας ομάδας/εργασίας, είναι καλύτερο να υιοθετήσετε έναν συνδυασμό και των δύο προσεγγίσεων. Ενώ η ομαδική εκπαίδευση θα βοηθήσει στην ανάπτυξη σχέσεων μεταξύ των μελών της ομάδας και στη συνέργεια.
