Βασική διαφορά – Groupthink vs Group Shift
Ομαδική σκέψη και ομαδική μετατόπιση είναι δύο έννοιες μεταξύ των οποίων μπορεί να εντοπιστεί κάποια διαφορά. Η ομαδική σκέψη αναφέρεται σε ένα ψυχολογικό φαινόμενο κατά το οποίο τα μέλη μιας ομάδας λαμβάνουν αποφάσεις με βάση την πίεση που δέχονται από την ομάδα. Από την άλλη πλευρά, η μετατόπιση ομάδας αναφέρεται σε μια κατάσταση όπου η θέση ενός ατόμου στην ομάδα αλλάζει για να υιοθετήσει μια πιο ακραία θέση λόγω της επιρροής της ομάδας. Η βασική διαφορά μεταξύ των δύο είναι ότι ενώ, στην ομαδική σκέψη, το άτομο απορρίπτει την προσωπική του άποψη. σε ομαδική βάρδια, έχει την ευκαιρία να παρουσιάσει μια ακραία θέση του. Αυτό το άρθρο επιχειρεί να επεξεργασθεί περαιτέρω αυτή τη διαφορά.
Τι είναι το Groupthink;
Ας δώσουμε πρώτα προσοχή στην ομαδική σκέψη. Αυτός ο όρος επινοήθηκε από τον κοινωνικό ψυχολόγο Irving Janis το 1972. Το Groupthink αναφέρεται σε ένα ψυχολογικό φαινόμενο στο οποίο τα μέλη μιας ομάδας λαμβάνουν αποφάσεις με βάση την πίεση που δέχονται από την ομάδα. Αυτό σημαίνει επίσης ότι τα μέλη παραμερίζουν τις απόψεις και τις πεποιθήσεις τους. Για παράδειγμα, ορισμένα μέλη της ομάδας μπορούν να μείνουν σιωπηλοί ακόμη και όταν πιστεύουν ότι η απόφαση στην οποία καταλήγει η ομάδα είναι λάθος μόνο και μόνο επειδή δεν θέλει να αντιταχθεί στην ιδέα της ομάδας.
Σύμφωνα με τον Janis, υπάρχουν κυρίως οκτώ συμπτώματα ομαδικής σκέψης. Έχουν ως εξής.
- Ψευδαισθήσεις άτρωτου (υπερβολική αισιοδοξία των μελών)
- Αναμφισβήτητες πεποιθήσεις (αγνοώντας ηθικά προβλήματα και ομαδικές και ατομικές πράξεις)
- Ορθολογισμός (αποτρέπει το μέλος να επανεξετάσει τη γνώμη του)
- Στερεότυπα (αγνοήστε τα μέλη εκτός ομάδας που έχουν την ικανότητα να αμφισβητήσουν τις ιδέες της ομάδας)
- Αυτολογοκρισία (απόκρυψη φόβων)
- Mindguards (απόκρυψη πληροφοριών που έχουν προβλήματα)
- Ψευδαίσθηση ομοφωνίας (δημιουργεί την πεποίθηση ότι όλοι συμφωνούν)
- Άμεση πίεση
Όλοι έχουμε βιώσει την ομαδική σκέψη στη ζωή μας. Για παράδειγμα, φανταστείτε μια κατάσταση όπου βρίσκεστε με ένα σωρό στενούς φίλους και συζητάτε ένα θέμα πριν καταλήξετε σε μια απόφαση. Όλα τα άλλα μέλη φαίνεται να έχουν μια συγκεκριμένη άποψη, η οποία είναι πολύ διαφορετική από την πεποίθησή σας. Ακόμα κι αν αισθάνεστε ότι η απόφαση των άλλων μελών της ομάδας είναι μάλλον εσφαλμένη, θα σιωπήσετε γιατί δεν θέλετε να χαλάσετε την αρμονία της ομάδας. Αυτό είναι ένα πολύ απλό παράδειγμα ομαδικής σκέψης. Τώρα ας προχωρήσουμε στη μετατόπιση της ομάδας.
Τι είναι το Group Shift;
Η μετατόπιση ομάδας αναφέρεται σε μια κατάσταση όπου η θέση ενός ατόμου στην ομάδα αλλάζει για να υιοθετήσει μια πιο ακραία θέση λόγω της επιρροής της ομάδας. Αυτό σημαίνει ότι το άτομο θα υιοθετούσε μια πιο επικίνδυνη απόφαση στην ομάδα του, αν και στην πραγματικότητα αυτή είναι διαφορετική από την αρχική του θέση. Οι κοινωνικοί ψυχολόγοι τονίζουν ότι αυτό οφείλεται κυρίως στο ότι ο κίνδυνος είναι κοινός στην ομάδα.
Όταν μιλάμε για ομαδική μετατόπιση, πρώτα πρέπει να δώσουμε προσοχή σε διάφορους τύπους μελών στην ομάδα. Υπάρχουν μέλη που είναι συντηρητικά και επίσης άλλα που είναι επιθετικά. Στην ομαδική μετατόπιση αυτό που συμβαίνει είναι ότι τα συντηρητικά μέλη γίνονται ακόμη πιο προσεκτικά από πριν, ενώ τα επιθετικά γίνονται ακόμη πιο ριψοκίνδυνα. Αυτός είναι ο λόγος που οι ψυχολόγοι επισημαίνουν ότι η ομαδική μετατόπιση συνεπάγεται τη λήψη ακραίων θέσεων. Επίσης, μελέτες για τη μετατόπιση της ομάδας τονίζουν ότι είναι αποτέλεσμα των δεσμών που δημιουργούνται μέσα στην ομάδα. Εφόσον πρόκειται για ομάδα, η πίεση, το άγχος και η ευθύνη διαχέονται επιτρέποντας στα μέλη να συμπεριφέρονται με όποιον τρόπο τους βολεύει. Επίσης, δημιουργεί ένα περιβάλλον για τους ανθρώπους να επηρεάζονται και από άλλους.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ομαδικής σκέψης και ομαδικής μετατόπισης;
Ορισμοί της ομαδικής σκέψης και της ομαδικής μετατόπισης:
Ομαδική σκέψη: Η ομαδική σκέψη αναφέρεται σε ένα ψυχολογικό φαινόμενο κατά το οποίο τα μέλη μιας ομάδας λαμβάνουν αποφάσεις με βάση την πίεση που δέχονται από την ομάδα.
Ομαδική μετατόπιση: Η ομαδική μετατόπιση αναφέρεται σε μια κατάσταση όπου η θέση ενός ατόμου στην ομάδα αλλάζει για να υιοθετήσει μια πιο ακραία θέση λόγω της επιρροής της ομάδας.
Χαρακτηριστικά της ομαδικής σκέψης και της ομαδικής μετατόπισης:
Προσωπική προβολή:
Groupthink: Η προσωπική άποψη μπορεί να παραμεριστεί υπέρ της δημοφιλούς άποψης.
Group Shift: Η προσωπική άποψη γίνεται πολύ ισχυρότερη λόγω της ομαδικής επιρροής.
Πίεση:
Ομαδική σκέψη: Η ομάδα ασκεί τεράστια πίεση στο άτομο.
Group Shift: Παρόμοια με το Groupthink, η ομάδα ασκεί τεράστια πίεση στο άτομο.
