Η βασική διαφορά μεταξύ ανακουφιστικής επιστολής και επιστολής εμπειρίας είναι ότι μια ανακουφιστική επιστολή εκδίδεται όταν ένας εργαζόμενος αποχωρεί από την εργασία μετά την παράδοση της επιστολής παραίτησής του, ενώ μια επιστολή εμπειρίας εκδίδεται οποιαδήποτε στιγμή πριν, κατά τη διάρκεια ή μετά την παραίτηση ένας υπάλληλος.
Η λήψη ανακουφιστικών επιστολών και επιστολών εμπειρίας είναι δικαίωμα ενός υπαλλήλου. Και οι δύο αυτοί τύποι επιστολών τυπώνονται στο επιστολόχαρτο ενός οργανισμού. Το πλήρες όνομα, η ονομασία και η υπογραφή του ατόμου που εξέδωσε την επιστολή αναφέρονται πάντα σε αυτά. Η έλλειψη αυτών των επιστολών μπορεί να οδηγήσει σε δυσκολίες στην εύρεση νέων θέσεων εργασίας.
Τι είναι ένα ανακουφιστικό γράμμα;
Μια ανακουφιστική επιστολή είναι μια επίσημη επιστολή που εκδίδεται την τελευταία ημέρα του εργαζομένου από έναν οργανισμό. Είναι ένας τρόπος τυπικής αποδοχής της παραίτησης του υπαλλήλου και απαλλαγής του από τα καθήκοντα και τις ευθύνες του. Μια ανακουφιστική επιστολή είναι σημαντική καθώς αποτελεί απόδειξη ότι ο εργαζόμενος είχε φύγει από τον προηγούμενο οργανισμό χωρίς επιπλοκές ή αντιρρήσεις.
Μια ανακουφιστική επιστολή συνήθως τυπώνεται στο επιστολόχαρτο του οργανισμού στον οποίο εργαζόταν ο εργαζόμενος και υπογράφεται από εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπο. Οι ικανότητες του υπαλλήλου μπορούν επίσης να συμπεριληφθούν σε αυτήν την επιστολή, αλλά εξαρτάται από το άτομο που είναι υπεύθυνο για την έκδοση της επιστολής. Αυτό θα πρέπει να υποβληθεί στους νέους εργοδότες του και η μη κατοχή μιας ανακουφιστικής επιστολής μπορεί να οδηγήσει σε προβλήματα στην εύρεση άλλης εργασίας.
Τι να συμπεριλάβετε σε μια ανακουφιστική επιστολή
- Στοιχεία του υπαλλήλου (πλήρες όνομα, τίτλος εργασίας, ημερομηνία έναρξης και ημερομηνία λήξης της απασχόλησης)
- Στοιχεία εταιρείας (πλήρες όνομα, εταιρική διεύθυνση, στοιχεία επικοινωνίας και ημερομηνία έκδοσης της επιστολής)
- Συμπεριφορά του υπαλλήλου
- Ημερομηνία παραίτησης του υπαλλήλου
- Δήλωση εκτίμησης για τον εργαζόμενο
- Στοιχεία του ατόμου που εξέδωσε την ανακουφιστική επιστολή (πλήρες όνομα, τίτλος εργασίας και υπογραφή)
Χαρακτηριστικά ενός ανακουφιστικού γράμματος
- Εκδόθηκε στο επιστολόχαρτο της εταιρείας
- Αναφέρετε το πλήρες όνομα του επόμενου εργοδότη ή χρησιμοποιήστε το "Για όποιον μπορεί να αφορά."
- Απλή και επαγγελματική γλώσσα
- Σύντομη και μέχρι το σημείο
- Αναφέρετε την αποδοχή της παραίτησης
Τι είναι μια επιστολή εμπειρίας;
Μια επιστολή εμπειρίας είναι μια επίσημη επιστολή που εκδίδεται σε έναν υπάλληλο που περιγράφει τη δουλειά που έκανε και την εμπειρία που απέκτησε. Αυτά προσδιορίζονται επίσης ως πιστοποιητικά υπηρεσίας. Αυτά εκδίδονται στο επιστολόχαρτο του οργανισμού.
Επιστολές εμπειρίας εκδίδονται για διάφορους λόγους, ακόμη και όταν ο εργαζόμενος εξακολουθεί να εργάζεται σε έναν οργανισμό. Τέτοιοι λόγοι μπορεί να περιλαμβάνουν τριτοβάθμια εκπαίδευση ή αίτηση για βίζα. Ο συγκεκριμένος λόγος θα αναφέρεται στην επιστολή. Η λήψη επιστολής παροχής υπηρεσιών είναι δικαίωμα ενός υπαλλήλου. επομένως, κανένας οργανισμός δεν μπορεί να το αρνηθεί.
Τι να συμπεριλάβετε σε μια επιστολή εμπειρίας
- Ημερομηνία έκδοσης
- Ονοματεπώνυμο του υπαλλήλου
- Ορισμός υπαλλήλου
- Διάρκεια που ο υπάλληλος εργάστηκε για τον οργανισμό
- Ρόλοι και ευθύνες του υπαλλήλου
- Τελευταίος κληρωτός μισθός του υπαλλήλου
- Λεπτομέρειες του ατόμου που εξέδωσε την επιστολή
Χρήσεις επιστολής εμπειρίας
- Περιγράφει τις δεξιότητες και τις ικανότητες του υπαλλήλου
- Αποδεικνύει ότι ο υπάλληλος είχε εργαστεί για τον οργανισμό που εκδίδει την επιστολή
- Αναφέρει τον ορισμό του υπαλλήλου και τη μισθολογική κλίμακα
- Λειτουργεί ως απόδειξη της διάρκειας της υπηρεσίας του υπαλλήλου
- Αναφέρει τους ρόλους και τις ευθύνες του υπαλλήλου στον οργανισμό
- Λειτουργεί ως δικαιολογητικό στο βιογραφικό των εργαζομένων όταν υποβάλλει αίτηση για νέες θέσεις εργασίας
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της επιστολής ανακούφισης και της επιστολής εμπειρίας;
Η βασική διαφορά μεταξύ της ανακουφιστικής επιστολής και της επιστολής εμπειρίας είναι ότι μια ανακουφιστική επιστολή εκδίδεται όταν ο εργαζόμενος αποχωρεί από τον οργανισμό αφού παραδώσει την επιστολή παραίτησής του, ενώ μια επιστολή εμπειρίας εκδίδεται οποιαδήποτε στιγμή πριν, κατά τη διάρκεια ή μετά από μια παραίτηση.
Το παρακάτω infographic παραθέτει τις διαφορές μεταξύ ανακουφιστικού γράμματος και επιστολής εμπειρίας σε μορφή πίνακα για σύγκριση δίπλα-δίπλα.
Σύνοψη – Ανακουφιστική Επιστολή εναντίον Επιστολής Εμπειρίας
Μια ανακουφιστική επιστολή είναι μια επίσημη επιστολή που εκδίδεται την τελευταία ημέρα του εργαζομένου από έναν οργανισμό. Εκδίδεται μόνο την ημέρα αποχώρησης εργαζομένου και αποδεικνύει ότι ο εργαζόμενος είχε παραιτηθεί από τον προηγούμενο οργανισμό του χωρίς κανένα πρόβλημα ή αντίρρηση, ότι η παραίτησή του έγινε δεκτή και απαλλάσσεται από όλες τις ευθύνες και καθήκοντα που αφορούν τον οργανισμό. Μια επιστολή εμπειρίας, από την άλλη πλευρά, είναι μια επίσημη επιστολή που εκδίδεται σε έναν υπάλληλο που αναφέρει την εργασία που έχει κάνει και την εμπειρία που απέκτησε. Αυτά μπορούν να εκδοθούν ακόμη και πριν από την παραίτηση υπαλλήλου. Αυτό πιστοποιεί ότι ο εργαζόμενος είχε εργαστεί/εργάζεται για τον οργανισμό και περιλαμβάνει την περίοδο υπηρεσίας, τις δεξιότητες, τις ικανότητες, τις ευθύνες και μερικές φορές τον μισθό του. Έτσι, αυτή είναι η περίληψη της διαφοράς μεταξύ ανακουφιστικής επιστολής και επιστολής εμπειρίας.
