Η βασική διαφορά μεταξύ του IRA και του 401k είναι ότι ο IRA σχεδιάζεται από τον εργαζόμενο, ενώ τα 401k προγραμματίζονται από τον εργοδότη.
Το IRA και το 401k είναι δύο συνταξιοδοτικά προγράμματα που εμπίπτουν στη φορολογική νομοθεσία των Ηνωμένων Πολιτειών. Αν και και τα δύο είναι συνταξιοδοτικά προγράμματα, έχουν κάποιες διαφορές μεταξύ τους. Σε αυτό το άρθρο, αναφερόμαστε στον παραδοσιακό IRA με τον όρο IRA. Τόσο τα IRA όσο και τα συνταξιοδοτικά προγράμματα 401k είναι προγράμματα εξοικονόμησης φόρων, καθώς εμπίπτουν στο χαμηλότερο φορολογικό κλιμάκιο. Επιπλέον, και οι δύο τυγχάνουν ευνοϊκής φορολογικής μεταχείρισης.
Τι είναι το IRA;
Το IRA ή ο Ατομικός Διακανονισμός Συνταξιοδότησης σχεδιάζεται από τον εργαζόμενο. Ένας εργαζόμενος μπορεί να αποσύρει χρήματα ξεκινώντας από την ηλικία των 59 1/2 έτους. Δεδομένου ότι αυτό το σχέδιο καθορίζεται από τον ίδιο τον εργαζόμενο, μπορεί να ξεκινήσει την ανάληψη κεφαλαίων πριν από την ηλικία των 59 ετών 1/2 έτους, ακόμη και αν συνεχίσει να εργάζεται στην ίδια επιχείρηση ή εταιρεία. Όταν εξετάζουμε τη συνεισφορά, εάν το άτομο είναι 49 ετών ή κάτω, μπορεί να συνεισφέρει έως και 5 χιλιάδες $ ετησίως στο πρόγραμμα. Εάν είναι 50 ετών και άνω, μπορεί να συνεισφέρει έως και 6 χιλιάδες $ ετησίως.
Σε αντίθεση με το πρόγραμμα 401K, το πρόγραμμα IRA δεν σας επιτρέπει να δανείζεστε δάνεια έναντι του υπολοίπου του κατοχυρωμένου λογαριασμού. Θα πρέπει να μάθετε οποιαδήποτε άλλη εναλλακτική λύση στα δάνεια του IRA.
Τι είναι 401k;
Σε αντίθεση με τον IRA, ο εργοδότης σχεδιάζει 401.000. Στο 401k, εάν ένα άτομο αποσύρει χρήματα πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, τότε είναι υπόχρεο να πληρώσει 10% επί του φόρου. Δεδομένου ότι το 401k είναι ένα πολύ αποτελεσματικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που μπορεί να σας προσφέρει την καλύτερη ασπίδα όσον αφορά την οικονομική ασφάλεια μετά τη συνταξιοδότηση, η κυβέρνηση και ο εργοδότης δεν θα σας ενθαρρύνουν να προχωρήσετε σε προσωρινή απόσυρση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επιβάλλονται βαριές φορολογικές κυρώσεις στο άτομο που επιθυμεί να πάει για πρόωρη απόσυρση στο σχέδιο 401k. Μπορείτε ακόμα να αποφύγετε την κατάσταση της πληρωμής σκληρών φορολογικών κυρώσεων σε περίπτωση πρόωρων αναλήψεων από τον λογαριασμό σας 401k, υπό την προϋπόθεση ότι τηρείτε ορισμένους αυστηρούς κανόνες ανάληψης όσον αφορά έναν λογαριασμό 401k.
Επιπλέον, το πρόγραμμα 401.000 επιτρέπει δανεισμό δανείου έναντι του υπολοίπου του κατοχυρωμένου λογαριασμού. Μπορείτε να δανειστείτε ένα δάνειο έως και το 50% του υπολοίπου του κατοχυρωμένου λογαριασμού. Το μέγιστο ποσό δανείου δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 50.000 $. Το δάνειο πρέπει φυσικά να αποπληρωθεί εντός 5 ετών.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ IRA και 401k;
Η βασική διαφορά μεταξύ του IRA και του 401k είναι ότι το IRA σχεδιάζεται από τον εργαζόμενο, ενώ το 401k προγραμματίζεται από τον εργοδότη. Μια άλλη διαφορά μεταξύ IRA και 401k είναι το ποσοστό συνεισφοράς τους. Στο IRA, εάν το άτομο είναι 49 ετών ή κάτω, μπορεί να συνεισφέρει έως και 5 χιλιάδες $ ετησίως στο πρόγραμμα. Εάν είναι 50 ετών και άνω, μπορεί να συνεισφέρει έως και 6 χιλιάδες $ ετησίως. Σε ένα πρόγραμμα 401.000, ένα άτομο ηλικίας κάτω των 50 ετών μπορεί να συνεισφέρει έως και 16,5 $ ετησίως στο υπόλοιπο του κατοχυρωμένου λογαριασμού. Ένα άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω μπορεί, φυσικά, να συνεισφέρει έως και 22 χιλιάδες $ ετησίως στο υπόλοιπο του κατοχυρωμένου λογαριασμού. Επιπλέον, το πρόγραμμα 401k επιτρέπει δανεισμό έναντι του υπολοίπου του κατοχυρωμένου λογαριασμού. Μπορείτε να δανειστείτε ένα δάνειο έως και το 50% του υπολοίπου του κατοχυρωμένου λογαριασμού, εφόσον το μέγιστο ποσό δανείου δεν υπερβαίνει τα 50.000 $ και το δάνειο πρέπει φυσικά να αποπληρωθεί εντός περιόδου 5 ετών. Το σχέδιο IRA, αντίθετα, δεν σας επιτρέπει να δανειστείτε δάνεια έναντι του υπολοίπου του κατοχυρωμένου λογαριασμού.
Σύνοψη – IRA vs 401k
Τόσο τα συνταξιοδοτικά προγράμματα IRA όσο και 401.000 είναι προγράμματα εξοικονόμησης φόρων, καθώς εμπίπτουν στο χαμηλότερο φορολογικό κλιμάκιο. Η βασική διαφορά μεταξύ του IRA και του 401k είναι ότι ο IRA σχεδιάζεται από τον εργαζόμενο, ενώ ο IRA προγραμματίζεται από τον εργοδότη.
Εικόνα Ευγενική προσφορά:
1. "4711057" (CC0) μέσω Pixabay
