401K εναντίον Προσόδου
Τόσο το 401k όσο και οι προσόδους είναι μέσα αποταμίευσης για τη συνταξιοδότησή σας, είναι σημαντική η γνώση των διαφορών μεταξύ τους. Οι προσόδους γενικά προσφέρονται από εταιρείες ασφάλισης ζωής, ενώ το 401k είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που προσφέρεται από έναν εργοδότη στους υπαλλήλους του στις ΗΠΑ. Η πρόσοδος αναφέρεται σε μια συμφωνία που έχετε με μια ασφαλιστική εταιρεία όπου πληρώνετε ένα συγκεκριμένο ποσό κάθε χρόνο για να αποκομίσετε τα οφέλη μετά από ένα σετ χρονική περίοδο είτε είστε συνταξιούχος είτε όχι. Στο 401κ, ο εργοδότης παρακρατεί ένα ποσοστό του μισθού του εργαζόμενου ως εισφορά σε ταμείο στο οποίο μπορεί να συνεισφέρει και αυτός. Αυτό το ταμείο προσελκύει ενδιαφέρον και ο εργαζόμενος λαμβάνει χρήματα κάθε μήνα μετά τη συνταξιοδότηση.
401k
Το 401k είναι ένα πρόγραμμα παροχών συνταξιοδότησης που προσφέρεται από έναν εργοδότη στους υπαλλήλους του. Εάν επιλέξετε ένα 401k, πρέπει να συνεισφέρετε ένα μέρος του μισθού σας σε αυτό, στο οποίο μπορεί να συνεισφέρει και ο εργοδότης, και το ταμείο αυξάνεται μέχρι τη στιγμή της συνταξιοδότησής σας. Έχετε δικαίωμα ανάληψης μόνο εάν είστε τουλάχιστον 59 ½ ετών και εάν το ταμείο είναι τουλάχιστον 5 ετών. Μπορείτε να συνεισφέρετε έως και 4000 $ ετησίως στο ταμείο σας 401.000 και ο φόρος αναβάλλεται έως ότου αρχίσετε να λαμβάνετε μηνιαίες πληρωμές κατά τη συνταξιοδότηση. Υπάρχει μια ποινή 10% που επιβάλλεται από την IRS εάν αποσύρετε τα χρήματα πριν από την ηλικία των 59 1/2. Ωστόσο, μπορείτε να επωφεληθείτε από ένα δάνειο από αυτό το ταμείο.
Annuity
Σε αντίθεση με τη σύνταξη και το 401.000, η πρόσοδος είναι μια συμφωνία μεταξύ μιας ασφαλιστικής εταιρείας και εσάς σύμφωνα με την οποία συμφωνείτε να πληρώνετε ένα προκαθορισμένο χρηματικό ποσό κάθε χρόνο για μια μακρά περίοδο που μπορεί να είναι 15-20 χρόνια, και η εταιρεία συμφωνεί να πληρώσει σας επιστρέφει ένα καθορισμένο χρηματικό ποσό κάθε μήνα μετά τη λήξη της περιόδου. Υπάρχουν τόσο σταθερές προσόδους όπου ο αγοραστής λαμβάνει ένα προκαθορισμένο ποσό επιταγής αμοιβής μετά την περίοδο συσσώρευσης, όσο και μεταβλητή πρόσοδος, όπου αυτό το ποσό συνδέεται με διάφορους τίτλους και κεφάλαια για να κερδίσει καλύτερο επιτόκιο. Η πρόσοδος είναι ένα πρόγραμμα αναβολής φόρου που συνεπάγεται ότι δεν πληρώνετε φόρο για την περίοδο ισοπαλίας του προσόδου και εφαρμόζεται μείωση φόρου όταν αρχίσετε να λαμβάνετε τη μηνιαία πληρωμή.
Διαφορά μεταξύ 401k και Προσόδου
Παρότι είναι εργαλεία για μελλοντική εξοικονόμηση, υπάρχουν έντονες διαφορές μεταξύ των προσόδων και των προγραμμάτων 401.000. Η πιο κραυγαλέα διαφορά είναι το γεγονός ότι επιλέγετε την πρόσοδο ως χρηματοοικονομικό προϊόν από μια ασφαλιστική εταιρεία, ενώ το 401k είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που προσφέρεται από τον εργοδότη σας.
Μία ομοιότητα μεταξύ των δύο μέσων είναι η φύση της φορολογικής αναβολής, όπου οι αποταμιεύσεις απαλλάσσονται από φόρο και πρέπει να πληρώσετε φόρο επί των παροχών κατά τη συνταξιοδότησή σας όπως κάθε άλλο συνηθισμένο εισόδημα. Οι προσόδους μπορούν να αγοραστούν από οποιονδήποτε είναι ενήλικος, ανεξάρτητα από το αν εργάζεται ή κάνει τη δική του επιχείρηση.
Μια άλλη διαφορά είναι στο ποσοστό απόδοσης. Εάν επιλέξετε μια σταθερή πρόσοδο, γνωρίζετε το ποσό της μηνιαίας επιταγής αποδοχών μετά την ολοκλήρωση της χρονικής περιόδου συσσώρευσης. Οι αποδόσεις είναι γενικά χαμηλές και πρέπει επίσης να δείτε ότι η ασφαλιστική εταιρεία είναι φερέγγυα και έχει καλή φήμη, διαφορετικά μπορεί να χάσετε ολόκληρη την επένδυσή σας. Αυτό δεν συμβαίνει με ένα 401k, όπου είστε σίγουροι ότι θα αποκομίσετε τα οφέλη μετά τη συνταξιοδότησή σας.
