Διαφορά μεταξύ Θεωρίας Απόδοσης και Τόπου Ελέγχου

Πίνακας περιεχομένων:

Διαφορά μεταξύ Θεωρίας Απόδοσης και Τόπου Ελέγχου
Διαφορά μεταξύ Θεωρίας Απόδοσης και Τόπου Ελέγχου

Βίντεο: Διαφορά μεταξύ Θεωρίας Απόδοσης και Τόπου Ελέγχου

Βίντεο: Διαφορά μεταξύ Θεωρίας Απόδοσης και Τόπου Ελέγχου
Βίντεο: Νέα διάκριση για τη φόρμουλα του ΑΠΘ 2024, Ιούλιος
Anonim

Θεωρία απόδοσης έναντι τόπου ελέγχου

Στην κοινωνική ψυχολογία, η θεωρία απόδοσης και ο τόπος ελέγχου είναι δύο σημαντικές θεωρίες και συνδέονται μεταξύ τους, καθιστώντας έτσι απαραίτητο να γνωρίζουμε τη διαφορά μεταξύ της θεωρίας απόδοσης και της θεωρίας του τόπου ελέγχου. Αυτές οι δύο θεωρίες εξηγούν πώς οι άνθρωποι ερμηνεύουν τα γεγονότα. Η θεωρία απόδοσης εξηγεί πώς οι άνθρωποι ερμηνεύουν τα γεγονότα για να κατανοήσουν τη συμπεριφορά και πώς συνδέονται η σκέψη και η συμπεριφορά τους. Η θεωρία του τόπου ελέγχου, από την άλλη πλευρά, εξηγεί τις αιτίες της απόδοσης. Αυτό υπογραμμίζει ότι αυτές οι δύο θεωρίες συνδέονται μεταξύ τους εξηγώντας τις διαφορετικές διαστάσεις της ατομικής ερμηνείας των γεγονότων. Αυτό το άρθρο επιχειρεί να επισημάνει τις διαφορές μεταξύ της θεωρίας απόδοσης και της θεωρίας του τόπου ελέγχου παρέχοντας παράλληλα μια κατανόηση των δύο θεωριών.

Τι είναι η Θεωρία Απόδοσης;

Στην καθημερινή ζωή, οι άνθρωποι προσπαθούν να κατανοήσουν τον κόσμο γύρω τους. Η θεωρία απόδοσης ασχολείται με αυτό το φαινόμενο του πώς τα άτομα προσπαθούν να ερμηνεύσουν γεγονότα που συμβαίνουν στην καθημερινή ζωή και πώς δημιουργούν συνδέσεις με τη σκέψη και τη συμπεριφορά. Η απόδοση μπορεί να προκύψει με δύο τρόπους.

• Εσωτερική απόδοση

• Εξωτερική απόδοση

Στην εσωτερική απόδοση, οι άνθρωποι ερμηνεύουν τη συμπεριφορά ενός ατόμου δίνοντας έμφαση σε ορισμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας. Το χρησιμοποιούμε ειδικά όταν μιλάμε για άλλους όπου υπάρχει μεγαλύτερη τάση να κατηγορούμε ένα άτομο βάσει των εσωτερικών του παραγόντων.

Για παράδειγμα, αν κάποιος χύνει καφέ πάνω από το πουκάμισό του, θα μπορούσε να πει κανείς ότι είναι επειδή είναι αδέξιος. Σε αυτήν την περίπτωση, κατηγορούμε ένα άτομο για εσωτερικά χαρακτηριστικά.

Ωστόσο, στην εξωτερική απόδοση, οι άνθρωποι εξηγούν τη συμπεριφορά εστιάζοντας στον κόσμο γύρω τους. Οι περισσότεροι από εμάς το χρησιμοποιούμε αυτό προς όφελός μας. Ας πάρουμε το ίδιο παράδειγμα, αν χύσουμε καφέ, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να κατηγορήσουμε κάποιον άλλο για το συγκεκριμένο γεγονός παρά να κατηγορήσουμε τον εαυτό μας.

Σύμφωνα με τον Weiner, ειδικά όταν μιλάμε για επιτεύγματα, τέσσερις κύριοι παράγοντες επηρεάζουν τις αποδόσεις μας. Είναι η ικανότητα, η προσπάθεια, η δυσκολία στο έργο και η τύχη. Ο Weiner πίστευε ότι οι αιτίες της απόδοσης είναι τρισδιάστατες. Είναι ο τόπος ελέγχου, σταθερότητας και ελέγχου. Αυτό υπογραμμίζει ότι ο τόπος ελέγχου εμπίπτει στη θεωρία απόδοσης.

Τι είναι το Locus of Control;

Ο Τζούλιαν Ρότερ εισήγαγε τη θεωρία του τόπου ελέγχου. Πιστεύει ότι ενώ κάποιοι άνθρωποι περιορίζουν τον έλεγχο της συμπεριφοράς και των πράξεών τους στον εαυτό τους, άλλοι τον δίνουν στο περιβάλλον. Για άλλη μια φορά, ακριβώς όπως η θεωρία απόδοσης, αυτή μπορεί να κατηγοριοποιηθεί σε δύο.

• Εσωτερικός τόπος ελέγχου

• Εξωτερικός τόπος ελέγχου

Όταν τα άτομα αναλαμβάνουν την ευθύνη για τις πράξεις τους και έχουν ισχυρή πεποίθηση ότι είναι υπόλογα για τις πράξεις τους, αυτά τα άτομα έχουν έναν εσωτερικό τόπο ελέγχου. Ωστόσο, υπάρχουν άτομα που πιστεύουν ότι οι πράξεις τους ελέγχονται από μεγαλύτερες δυνάμεις όπως η μοίρα, το πεπρωμένο και οι θεοί. Αυτά τα άτομα έχουν έναν εξωτερικό τόπο ελέγχου.

Διαφορά μεταξύ της θεωρίας απόδοσης και του τόπου ελέγχου
Διαφορά μεταξύ της θεωρίας απόδοσης και του τόπου ελέγχου

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Θεωρίας Απόδοσης και Τόπου Ελέγχου;

• Η θεωρία απόδοσης ασχολείται με το πώς τα άτομα ερμηνεύουν τα γεγονότα και πώς συνδέονται η συμπεριφορά και οι σκέψεις.

• Αυτό μπορεί να συμβεί με δύο τρόπους ως εσωτερική και εξωτερική απόδοση.

• Όταν μιλάμε για επιτεύγματα, οι αιτίες της απόδοσης είναι τρισδιάστατες.

• Αποτελούν τον τόπο ελέγχου, σταθερότητας και ελέγχου.

• Επομένως, ο τόπος ελέγχου είναι μόνο μία αιτία απόδοσης όταν πρόκειται για επιτεύγματα.

• Αναφέρεται στην πεποίθηση ότι η ατομική συμπεριφορά είτε ελέγχεται από εσωτερικούς παράγοντες είτε από εξωτερικούς παράγοντες.

Συνιστάται: