Executive vs Manager
Manger και executive είναι λέξεις που είναι πολύ συνηθισμένες και οι περισσότεροι από εμάς νιώθουμε ότι ξέρουμε τι σημαίνουν. Είναι γεγονός ότι πολλοί από τους ρόλους και τις αρμοδιότητες ενός μάνατζερ αλληλεπικαλύπτονται με εκείνους ενός στελέχους. Αφού ρίξουμε μια ματιά στους ρόλους και τα καθήκοντα που εκτελεί ένας διευθυντής σε μια τράπεζα και ένα στέλεχος σε έναν οργανισμό, συχνά μπερδεύεται αν τα δύο πλακίδια είναι συνώνυμα για να χρησιμοποιηθούν εναλλακτικά. Ωστόσο, υπάρχουν λεπτές διαφορές μεταξύ των δύο τίτλων που θα επισημανθούν σε αυτό το άρθρο προς όφελος των αναγνωστών που έχουν οποιεσδήποτε αμφιβολίες.
Εκτελεστικό
Όλοι οι οργανισμοί, είτε για κερδοσκοπικούς είτε για μη κερδοσκοπικούς σκοπούς, έχουν ένα σύνολο στελεχών που είναι εκεί για να εφαρμόσουν τις πολιτικές και τα προγράμματα, τα οποία έχουν εγκριθεί από την ανώτατη διοίκηση. Αυτά τα στελέχη αποτελούν μέρος της διοίκησης και ευθύνη τους είναι να επιβλέπουν την εφαρμογή των αποφάσεων της διοίκησης. Αν κοιτάξει κανείς τη λειτουργία μιας κυβέρνησης σε μια χώρα, γίνεται φανερό ότι είναι ο εκτελεστικός βραχίονας που καθιστά δυνατή τη διαχείριση της διοίκησης ή την καθημερινή λειτουργία των τμημάτων της κυβέρνησης. Είναι το στέλεχος που κάνει πραγματικότητα όλα τα σχέδια και τα προγράμματα που γίνονται από τη διοίκηση.
Manager
Αν είστε φανατικός οπαδός του ποδοσφαίρου, πρέπει να έχετε δει τη σημασία του ρόλου ενός μάνατζερ σε μια ποδοσφαιρική ομάδα είτε πρόκειται για χώρα είτε για επαγγελματική ομάδα. Στην πραγματικότητα, ο μισθός και η επιρροή ενός μάνατζερ ποδοσφαίρου είναι ακόμη μεγαλύτερη από αυτή των παικτών, γεγονός που αντικατοπτρίζει τη σημασία που αποδίδεται στον ρόλο και την ευθύνη αυτού του τίτλου. Η λέξη μάνατζερ προέρχεται από το μάνατζμεντ που έχει να κάνει με τη διαχείριση ανδρών, και σε αυτό είναι ειδικός μια φάτνη.
Εάν ο οργανισμός είναι μικρός, μπορεί κανείς να δει έναν μόνο διευθυντή να συντονίζει τις δραστηριότητες όλων των υπαλλήλων και των τμημάτων, αν και, σε μεγάλους οργανισμούς, μπορεί να υπάρχουν διαφορετικά επίπεδα διευθυντικών θέσεων. Ένας διευθυντής έχει περισσότερες ευθύνες από έναν απλό υπάλληλο, ανεξάρτητα από το μέγεθος της εταιρείας και, ως εκ τούτου, αμείβεται επίσης υψηλότερα από τους απλούς υπαλλήλους. Ένας διευθυντής ενός τμήματος είναι γενικά υπεύθυνος για την απόδοση των υπαλλήλων του και είναι υπόλογος στην ανώτατη διοίκηση για τα αποτελέσματα από το τμήμα του.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Executive και Manager;
Μάνατζερ είναι το άτομο που είναι υπεύθυνο για τις δραστηριότητες μιας ομάδας εργαζομένων σε έναν οργανισμό. Πρέπει να παίζει το ρόλο του παρακινητή και μέντορα ενώ καθοδηγεί τους υπαλλήλους για την επίτευξη των στόχων του οργανισμού. Μπορεί να υπάρχουν επόπτες κάτω από μια φάτνη για να τον βοηθήσουν στο έργο του, αλλά η συνολική ευθύνη για την απόδοση των εργαζομένων που βρίσκεται κάτω από αυτόν βρίσκεται στους ώμους μιας φάτνης. Διαφορετικά τμήματα σε μια εταιρεία έχουν ονομαστεί διαφορετικά διαχειριστές όπως διευθυντής παραγωγής, διευθυντής λογαριασμών, διευθυντής πωλήσεων και ούτω καθεξής. Ένας μάνατζερ βρίσκεται στο χαμηλότερο σκαλί της διευθυντικής κλίμακας που πρέπει να ανέβει για μια εξέχουσα θέση στη διοίκηση. Αυτές τις μέρες, μάνατζερ προσλαμβάνονται και από διασημότητες για να φροντίζουν την καριέρα τους.
Από την άλλη πλευρά, ένα στέλεχος είναι ένα άτομο που είναι υπεύθυνο να θέσει σε εφαρμογή τα σχέδια και τις πολιτικές της ανώτατης διοίκησης μιας εταιρείας. Είναι το άτομο που πρέπει να δει ότι η καθημερινή λειτουργία της εταιρείας συνεχίζεται ομαλά χωρίς κανένα πρόβλημα. Εν ολίγοις, ένα στέλεχος πρέπει να επιβλέπει τη διοικητική λειτουργία του οργανισμού. Ένα στέλεχος έχει υψηλότερη θέση σε έναν οργανισμό από έναν διευθυντή.
