Κατανομή έναντι Επιμερισμού
Η κατανομή και η κατανομή είναι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για την ανάθεση διαφόρων δαπανών στα αντίστοιχα κέντρα κόστους. Η κατανομή μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο όταν ολόκληρη η δαπάνη σχετίζεται άμεσα με ένα τμήμα και η κατανομή χρησιμοποιείται όταν τα ποσοστά της δαπάνης προκύπτουν από έναν αριθμό διαφορετικών τμημάτων. Το άρθρο προσφέρει μια σαφή εξήγηση αυτών των όρων με παραδείγματα και επισημαίνει πώς αυτές οι μέθοδοι εκχώρησης κόστους είναι διαφορετικές μεταξύ τους.
Τι είναι η κατανομή;
Η κατανομή κόστους πραγματοποιείται όταν τα γενικά έξοδα και τα έξοδα χρεώνονται απευθείας στο κέντρο κόστους. Για παράδειγμα, το κόστος της άμεσης εργασίας (όπως το κόστος εργασίας ανά μονάδα παραγωγής) κατανέμεται απευθείας στο συγκεκριμένο κέντρο κόστους, το οποίο στην περίπτωση αυτή θα είναι ένα κέντρο κόστους που σχετίζεται με την κατασκευή αγαθών. Ένα άλλο παράδειγμα θα ήταν, εάν μια μονάδα κλιματισμού χρησιμοποιείται ξεχωριστά από ένα τμήμα, ολόκληρο το κόστος χρήσης του κλιματιστικού θα διατεθεί στο συγκεκριμένο τμήμα. Υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται για να κατανεμηθεί γενικά έξοδα. Αυτές οι προϋποθέσεις είναι ότι η δαπάνη πρέπει να έχει προκληθεί από το κέντρο κόστους και το συγκεκριμένο ποσό της δαπάνης ή των γενικών εξόδων πρέπει να είναι γνωστό.
Η κατανομή των γενικών εξόδων είναι πιο συγκεκριμένη και τα ακριβή ποσά κόστους μπορούν να χρεωθούν απευθείας σε κάθε κέντρο κόστους. Ωστόσο, δαπάνες όπως ο μισθός του διευθυντικού προσωπικού που είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη όλων των τμημάτων δεν μπορούν να κατανεμηθούν σε ένα τμήμα και, επομένως, πρέπει να χρησιμοποιηθεί άλλη μέθοδος για την κατανομή αυτών των δαπανών.
Τι είναι Επιμερισμός;
Ο επιμερισμός κόστους συμβαίνει όταν ένα συγκεκριμένο κόστος δεν μπορεί να προσδιοριστεί άμεσα με ένα συγκεκριμένο κέντρο κόστους. Οποιοδήποτε κόστος δεν ανήκει σε ένα τμήμα και μοιράζεται από έναν αριθμό τμημάτων θα κατανεμηθεί μεταξύ αυτών των τμημάτων χρησιμοποιώντας επιμερισμό. Λαμβάνοντας το προηγούμενο παράδειγμα του μισθού του διευθυντή, όπως τα έξοδα θα έπρεπε να κατανεμηθούν ανάλογα με δίκαια κριτήρια. Αυτό θα μπορούσε να είναι κάτι σαν το ποσοστό του χρόνου που καταναλώνει ο διευθυντής σε κάθε συγκεκριμένο τμήμα. Άλλα γενικά έξοδα που απαιτούν επιμερισμό περιλαμβάνουν ενοίκιο ακινήτων, λογαριασμούς νερού και κοινής ωφελείας, μισθούς γενικής διοίκησης κ.λπ. Τα έξοδα όπως το ενοίκιο, το νερό και οι υπηρεσίες κοινής ωφέλειας μπορούν να μοιραστούν δίκαια μεταξύ των τμημάτων χρησιμοποιώντας μια βάση όπως τετραγωνικά πόδια ανά χώρο τμήματος.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Κατανομής και Επιμερισμού;
Η κατανομή και η κατανομή είναι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για τον επιμερισμό του κόστους μεταξύ διαφόρων κέντρων κόστους ανάλογα με το τμήμα ή το κέντρο κόστους που ανήκει κάθε κόστος ή τμήματα κάθε κόστους. Η κύρια διαφορά μεταξύ των μεθόδων κατανομής και επιμερισμού είναι ότι η κατανομή χρησιμοποιείται όταν τα γενικά έξοδα μπορεί να συσχετιστούν άμεσα με ένα τμήμα και κέντρο κόστους και η κατανομή χρησιμοποιείται όταν τα γενικά έξοδα προκύπτουν από έναν αριθμό τμημάτων.
Στην κατανομή, ολόκληρο το ποσό του κόστους θα κατανεμηθεί σε ένα τμήμα και σε αναλογίες επιμερισμού του κόστους θα κατανεμηθεί στα αντίστοιχα κέντρα κόστους. Η κατανομή είναι πολύ πιο εύκολη και απλούστερη καθώς η δαπάνη θα σχετίζεται άμεσα με ένα κέντρο κόστους. Ωστόσο, η κατανομή μπορεί να είναι αρκετά δύσκολη καθώς το ποσοστό του κόστους που πρέπει να ανατεθεί σε κάθε τμήμα μπορεί να είναι δύσκολο να αποφασιστεί.
Σύνοψη:
Κατανομή έναντι Επιμερισμού
• Η κατανομή και ο επιμερισμός είναι μέθοδοι που χρησιμοποιούνται για τον επιμερισμό του κόστους μεταξύ των διαφόρων κέντρων κόστους ανάλογα με το τμήμα ή το κέντρο κόστους που ανήκει κάθε κόστος ή τμήματα κάθε κόστους.
• Η κατανομή κόστους πραγματοποιείται όταν τα γενικά έξοδα και τα έξοδα χρεώνονται απευθείας στο κέντρο κόστους.
• Ο επιμερισμός κόστους πραγματοποιείται όταν ένα συγκεκριμένο κόστος δεν μπορεί να προσδιοριστεί άμεσα με ένα συγκεκριμένο κέντρο κόστους.
