Η βασική διαφορά μεταξύ ενιωτισμού και πλουραλισμού είναι ότι ο ενιωτισμός είναι μια προοπτική που δίνει έμφαση στα κοινά συμφέροντα όλων των μελών ενός οργανισμού, ενώ ο πλουραλισμός είναι μια προοπτική όπου ένας οργανισμός θεωρείται ότι αποτελείται από αποκλίνουσες υποομάδες έχουν τα δικά τους έννομα συμφέροντα.
Ουνιτισμός και ο Πλουραλισμός είναι δύο όροι ή έννοιες που διαφέρουν μεταξύ τους ως προς τους ορισμούς και την προσέγγισή τους. Και οι δύο αυτοί όροι χρησιμοποιούνται συχνά στη σφαίρα της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.
Τι είναι ο Ενιταρισμός;
Ο ενιταρισμός είναι μια προοπτική που δίνει έμφαση στο κοινό ενδιαφέρον όλων των εργαζομένων του οργανισμού. Με άλλα λόγια, πιστεύει ότι η διοίκηση και το εργατικό δυναμικό εργάζονται για την ευημερία της εταιρείας. Ο Unitarism αντιλαμβάνεται ολόκληρο τον οργανισμό ως μια μεγάλη οικογένεια όπου όλοι μοιράζονται κοινούς στόχους και σκοπούς. Οι αντικρουόμενοι στόχοι θεωρούνται μη φυσιολογικοί σε αυτή την προοπτική. Επιπλέον, αυτή η στάση έχει πατερναλιστική προσέγγιση και προσδοκά την πίστη των εργαζομένων.
Τι είναι Πλουραλισμός;
Πλουραλισμός είναι η πεποίθηση ότι ο τρόπος για την επίτευξη καλών εργασιακών σχέσεων είναι να αναγνωρίσουμε ότι διάφορες ομάδες εργαζομένων έχουν διαφορετικές απαιτήσεις και έχουν διαφορετικές απαιτήσεις. Επομένως, η διοίκηση πρέπει να καταλήξει σε συμβιβασμούς. Αυτή η πεποίθηση αναγνωρίζει επίσης τις συγκρούσεις και τις θεωρεί επιθυμητές.
Ο πλουραλισμός δεν πιστεύει στην εξουσία που ασκεί η διοίκηση. Συνιστά η δύναμη να διασκορπίζεται όμορφα αντί να συγκεντρώνεται στα χέρια λίγων ατόμων. Ο πλουραλισμός δίνει επίσης άφθονες ευκαιρίες στους εργαζόμενους να εκφράσουν τις απόψεις τους. Επιπλέον, ο πλουραλισμός δεν είναι πατερναλιστικός στην προσέγγισή του. ως εκ τούτου, δεν περιμένει την πίστη των εργαζομένων.
Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα στον ενιταρισμό και τον πλουραλισμό;
Ο ενιταρισμός είναι μια προοπτική που δίνει έμφαση στα κοινά συμφέροντα όλων των μελών μιας οργάνωσης, ενώ ο πλουραλισμός είναι μια προοπτική που αντιλαμβάνεται έναν οργανισμό σαν να αποτελείται από αποκλίνουσες υποομάδες που έχουν τα δικά τους νόμιμα συμφέροντα. Αυτή είναι η βασική διαφορά ανάμεσα στον ενιωτισμό και τον πλουραλισμό. Ενώ ο ενιωτισμός υποστηρίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι μοιράζονται κοινά ενδιαφέροντα και στόχους, ο πλουραλισμός υποδηλώνει ότι όλοι οι εργαζόμενοι δεν έχουν αντικρουόμενους στόχους και συμφέροντα. Η οπτική της σύγκρουσης είναι μια άλλη σημαντική διαφορά μεταξύ του ενιταρισμού και του πλουραλισμού. Ο ενιταρισμός βλέπει τις συγκρούσεις ως δυσλειτουργικές ενώ ο πλουραλισμός αναγνωρίζει τις συγκρούσεις και τις θεωρεί επιθυμητές. Ο ενιωτισμός έχει πατερναλιστική προσέγγιση και προσδοκά την πίστη των εργαζομένων. Αντίθετα, ο πλουραλισμός δεν έχει πατερναλιστική προσέγγιση και δεν περιμένει την πίστη των εργαζομένων
Σύνοψη – Ουνιτισμός εναντίον Πλουραλισμού
Ουνιτισμός και πλουραλισμός είναι δύο όροι που χρησιμοποιούνται συχνά στη σφαίρα της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού. Ο ενιταρισμός είναι μια προοπτική που δίνει έμφαση στα κοινά ενδιαφέροντα όλων των μελών ενός οργανισμού. Αντίθετα, ο πλουραλισμός είναι μια προοπτική που αντιλαμβάνεται έναν οργανισμό σαν να αποτελείται από αποκλίνουσες υποομάδες που έχουν τα δικά τους νόμιμα συμφέροντα. Αυτή είναι η βασική διαφορά ανάμεσα στον ενιωτισμό και τον πλουραλισμό στο HR.
Εικόνα Ευγενική προσφορά:
1.”2899922″ από ger alt (CC0) μέσω pixabay
