Infosys vs TCS
Infosys και TCS είναι δύο γίγαντες στη βιομηχανία πληροφορικής της Ινδίας. Την τελευταία περίπου δεκαετία, οι υπηρεσίες τεχνολογίας πληροφοριών παρουσίασαν εκθετική ανάπτυξη στην Ινδία λόγω του ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού και επίσης λόγω της παρουσίας δύο κολοσσών στον τομέα αυτό, δηλαδή της TCS και της Infosys. Ενώ η TCS είναι παλαιότερη και ανήκει στον όμιλο TATA, η Infosys είναι σχετικά νέα, αφού ξεκίνησε το 1981 στο Bangalore, Karnataka από τον K. R. Narayanamurthy. Η TATA Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, από την άλλη, ξεκίνησε το 1968. Αλλά και οι δύο είναι αξιόλογες στην ανάπτυξη και τα επιτεύγματά τους. Παρακάτω ακολουθεί μια αμερόληπτη σύγκριση και διαφοροποίηση των δύο εταιρειών.
TCS
Εγγεγραμμένη στη BSE και την NSE και με την έδρα της στη Βομβάη της Ινδίας, η TCS είναι ο μεγαλύτερος πάροχος υπηρεσιών πληροφορικής και BPO στην Ασία. Ανήκει στην TATA Sons Limited η οποία έχει πολλά άλλα ενδιαφέροντα όπως ενέργεια, τηλεπικοινωνίες, μεταποίηση, χάλυβας, χημικά, υγειονομική περίθαλψη, ορυκτά και αυτοκίνητα. Ξεκίνησε το 1968, η TCS σήμερα έχει γραφεία σε 42 χώρες με περισσότερους από 186000 υπαλλήλους. Τα λειτουργικά της έσοδα ανήλθαν σε 1,81 δισ. $ το 2010, ενώ τα κέρδη ήταν 1,22 δισ. $.
Infosys
Αν και η Infosys έκανε καθυστερημένη είσοδο στις υπηρεσίες πληροφορικής το 1981, έκανε τεράστια βήματα και εισήχθη στο χρηματιστήριο ήδη από το 1993, ενώ η TCS εισήχθη ως δημόσια εταιρεία από το 2004. Τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας βρίσκονται στην Silicon Valley της Ινδίας, που είναι η Μπανγκαλόρ, Καρνατάκα. Η Infosys θεωρείται ένας από τους καλύτερους εργοδότες στην Ινδία και σήμερα διαθέτει επιχειρηματικά κέντρα σε 33 χώρες του κόσμου. Είναι μια ενεργά εταιρεία προσλήψεων με δύναμη 122000 ατόμων. Τα λειτουργικά της έσοδα ανήλθαν σε 1,62 δισ. $ το 2010 με κέρδη 1,26 δισ. $.
Φαίνεται ότι δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ των δύο γιγάντων εταιρειών υπηρεσιών πληροφορικής, αλλά διαφέρουν από άποψη εργασιακής κουλτούρας, εργατικού δυναμικού και πολιτικών προσλήψεων.
Διαφορά μεταξύ Infosys και TCS
• Ενώ τόσο η TCS όσο και η Infosys προσπαθούν να προσλάβουν νέους πτυχιούχους από φημισμένα κολέγια μηχανικών σε ολόκληρη τη χώρα, η Infosys δίνει θέσεις εργασίας πιο επιθετικά τελευταία, καθώς βρίσκεται σε κατάσταση επέκτασης.
• Ενώ η TCS ασχολείται περισσότερο με το καλούπι BPO, η Infosys είναι γνωστή για τις αποτελεσματικές συμβουλευτικές υπηρεσίες της.
• Η Infosys είναι πιο μαχητική στην απόκτηση μεγάλων συμφωνιών από ξένους πελάτες, ενώ η TCS έχει περισσότερες εργασίες σχετικές με την πληροφορική από τον δημόσιο τομέα, όπως η παροχή λογισμικού σε τράπεζες και βιομηχανίες υγειονομικής περίθαλψης.
• Η TCS και η Infosys έχουν τα δικά τους προϊόντα και εξειδικευμένες υπηρεσίες, όπως το TCS Quartz και το Infy Finacle.
• Ενώ και τα δύο είναι αποτελεσματικά και γνωστά για έγκαιρες προμήθειες, το TCS είναι φθηνότερο από την Infosys όσον αφορά την παροχή λύσεων που σχετίζονται με την πληροφορική στους πελάτες. Ωστόσο, η Infosys εγγυάται καλύτερη ποιότητα από την TCS.
• Υπάρχει μεγάλη εργασιακή πίεση για τους εργαζόμενους στην Infosys ενώ είναι πιο χαλαροί στο TCS. Δεν θα ακούσετε ποτέ «Όχι» από έναν φάτνη στην Infosys, ενώ οι διευθυντές TCS αρνούνται την εργασία και εργάζονται με τον δικό τους ρυθμό.
• Αν και υπάρχει μια καλά ανεπτυγμένη διαδικασία προώθησης στην Infosys, το TCS λείπει σε αυτό το τμήμα.
• Η Infosys είναι άκαμπτη όσον αφορά τους υπαλλήλους της που πληρώνουν φόρους, ενώ η TCS παίρνει το μέρος των εργαζομένων.
• Όσον αφορά την υποδομή, η Infosys είναι παγκόσμιας κλάσης ενώ η TCS υστερεί πολύ.
• Στην εργασιακή κουλτούρα, επίσης, η Infosys σκοράρει πάνω από το TCS με την Infosys να είναι πιο επαγγελματική.
