Βασική διαφορά – Συνεργασία εναντίον Συμβιβασμού
Όταν μιλάμε για ομαδική εργασία, η συνεργασία και ο συμβιβασμός είναι δύο στρατηγικές που χρησιμοποιούνται στην επίλυση προβλημάτων. Αλλά υπάρχει μια βασική διαφορά μεταξύ αυτών των δύο στρατηγικών. Η συνεργασία αναφέρεται στη συνεργασία σε μια δραστηριότητα. Από την άλλη πλευρά, ένας συμβιβασμός αναφέρεται σε μια συμφωνία που επιτεύχθηκε από κάθε πλευρά που κάνει παραχωρήσεις. Είναι αλήθεια ότι τόσο η συνεργασία όσο και ο συμβιβασμός περιλαμβάνουν δύο ή περισσότερα μέρη, αλλά ο τρόπος με τον οποίο τα μέρη προσεγγίζουν και λύνουν το πρόβλημα είναι διαφορετικός. Ως εκ τούτου, θα μπορούσε κανείς να επισημάνει ότι η βασική διαφορά μεταξύ συνεργασίας και συμβιβασμού είναι ότι ενώ σε έναν συμβιβασμό τα εμπλεκόμενα μέρη πρέπει να φτάσουν σε μια μέση λύση, σε συνεργασία, αυτό δεν απαιτείται. Αυτό το άρθρο επιχειρεί να διευκρινίσει τη διαφορά μεταξύ συνεργασίας και συμβιβασμού με παραδείγματα.
Τι είναι η Συνεργασία;
Αρχικά, ας ξεκινήσουμε με τον όρο συνεργασία. Η συνεργασία αναφέρεται στη συνεργασία σε μια δραστηριότητα. Όταν αντιμετωπίζουν ένα συγκεκριμένο πρόβλημα, τα άτομα ή οι ομάδες προσεγγίζουν το πρόβλημα με ανοιχτό μυαλό. Αυτό τους επιτρέπει να κρατούν μακριά τις δικές τους προκαταλήψεις και να εργαστούν ως ομάδα για να βρουν την καλύτερη λύση στο πρόβλημα. Είναι αλήθεια ότι όλα τα μέλη μιας ομάδας δεν έχουν τον ίδιο τρόπο σκέψης. Αλλά αυτό λειτουργεί ως πλεονέκτημα επειδή κάθε άτομο έχει την ευκαιρία να συνεισφέρει εκφράζοντας την άποψή του. Μια λύση μπορεί να βρεθεί, αφού διερευνηθούν όλες οι επιλογές.
Η ειδικότητα μιας συλλογικής εργασίας είναι ότι δημιουργεί ένα θετικό περιβάλλον για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, επειδή όλοι έχουν την ευκαιρία να συνεισφέρουν. Ενισχύει επίσης τον δεσμό μεταξύ των μελών της ομάδας καθώς εξερευνούν διάφορες δυνατότητες μαζί ως ομάδα.
Τι είναι Συμβιβασμός;
Ένας συμβιβασμός αναφέρεται σε συμφωνία που επιτεύχθηκε από κάθε πλευρά που κάνει παραχωρήσεις. Σε αντίθεση με τη συνεργασία, ένας συμβιβασμός μπορεί μερικές φορές να οδηγήσει σε τεταμένες καταστάσεις μεταξύ των μελών της ομάδας, καθώς ορισμένοι πιστεύουν ότι οι ιδέες τους αγνοούνται ή υποτιμώνται. Σε έναν συμβιβασμό, τα εμπλεκόμενα μέρη προσεγγίζουν το πρόβλημα με τις προοπτικές τους. Αυτό δημιουργεί μια κατάσταση όπου κάποιος αισθάνεται ότι η λύση του είναι καλύτερη από τη λύση του άλλου. Ταυτόχρονα, τα μέλη παρατηρούν ορισμένες θετικές πτυχές των λύσεων που παρουσιάζονται από άλλους καθώς και αρνητικές πτυχές.
Συμβιβασμός είναι όταν τα μέλη έρχονται σε μια μέση λύση όπου διαμορφώνουν μια λύση που είναι πιο πιθανό να κάνει την πλειοψηφία ικανοποιημένη. Η αρνητική πτυχή ενός συμβιβασμού είναι ότι η διαδικασία της διαπραγμάτευσης συνήθως οδηγεί σε απογοήτευση στα μέλη της ομάδας.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Συνεργασίας και Συμβιβασμού;
Ορισμοί της συνεργασίας και του συμβιβασμού:
Συνεργασία: Η συνεργασία αναφέρεται στη συνεργασία σε μια δραστηριότητα.
Συμβιβασμός: Ένας συμβιβασμός αναφέρεται σε συμφωνία που επιτεύχθηκε από κάθε πλευρά που κάνει παραχωρήσεις.
Χαρακτηριστικά της συνεργασίας και του συμβιβασμού:
Parties:
Συνεργασία: Συμμετέχουν δύο ή περισσότερα μέρη.
Συμβιβασμός: Εμπλέκονται δύο ή περισσότερα μέρη.
Προοπτική:
Συνεργασία: Τα άτομα παρουσιάζουν τις απόψεις τους από τις οποίες υιοθετείται το καλύτερο για την επίλυση του προβλήματος.
Συμβιβασμός: Πρέπει να επιτευχθεί μια μέση λύση από τις προοπτικές που παρουσιάζουν τα εμπλεκόμενα μέρη ως λύση στο πρόβλημα.
Ατμόσφαιρα:
Συνεργασία: Δημιουργείται μια θετική ατμόσφαιρα καθώς κάθε άτομο συμβάλλει στην επίλυση προβλημάτων.
Συμβιβασμός: Μπορεί να δημιουργηθεί αρνητική ατμόσφαιρα καθώς ορισμένα άτομα αισθάνονται ότι οι ιδέες τους δεν εκτιμώνται.
