Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας

Πίνακας περιεχομένων:

Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας
Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας

Βίντεο: Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας

Βίντεο: Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας
Βίντεο: Παρουσίαση για την πρόοδο του Προγράμματος Μετασχηματισμού της Alpha Bank 2024, Ιούλιος
Anonim

Βασική διαφορά – Ομαδική εργασία εναντίον Συνεργασίας

Η ομαδική εργασία και η συνεργασία είναι δύο όροι που συχνά θεωρούνται ίδιοι. Στην πραγματικότητα, και τα δύο είναι πολύ παρόμοια στη φύση και συνεργάζονται για την επίτευξη ενός κοινού στόχου. Η βασική διαφορά μεταξύ της ομαδικής εργασίας και της συνεργασίας είναι ότι στην ομαδική εργασία, μια ομάδα ανθρώπων εκτελεί τους ατομικούς της ρόλους για να συμβάλει στην επίτευξη ενός στόχου, ενώ στη συνεργασία, όλα τα άτομα είναι συνεργάτες που μοιράζονται εργασία καθώς και ιδέες και ιδέες για την επίτευξη ενός κοινού στόχου.. Τόσο η ομαδική εργασία όσο και η συνεργασία παρατηρούνται συνήθως σε πολλούς οργανισμούς διαφορετικής κλίμακας.

Τι είναι η ομαδική εργασία;

Η ομαδική εργασία είναι μια άσκηση όπου μια ομάδα ανθρώπων εκτελεί τους ατομικούς της ρόλους για να συμβάλει στην επίτευξη ενός στόχου. Μια ομάδα καθοδηγείται από έναν αρχηγό ομάδας και η επιτυχία μιας ομάδας εξαρτάται από την ύπαρξη ενός ισχυρού ηγέτη για να κατευθύνει την ομάδα προς τον στόχο. Σε έναν οργανισμό, μια ομάδα μπορεί να λειτουργεί σε συνεχή βάση ή μπορεί να σχηματιστεί για μια συγκεκριμένη εργασία, όπως ένα έργο. Μια ομάδα είναι ένα εσωτερικό συστατικό σε έναν οργανισμό.

Π.χ. Η KLM είναι μια εταιρεία μηχανικών που παράγει ηλεκτρονικές συσκευές. Πρόσφατα, η KLM αποφάσισε να αναλάβει ένα έργο για να σχεδιάσει και να αναπτύξει ένα νέο πρωτότυπο. Δημιουργείται μια ομάδα έργου που περιλαμβάνει υπαλλήλους από κάθε τμήμα και η ομάδα θα καθοδηγείται και θα διαχειρίζεται από έναν διαχειριστή έργου.

Η επιτυχής κατανομή των πόρων και των ευθυνών είναι απαραίτητη για την ομαδική εργασία, όπου η άσκηση ελέγχου παίζει επίσης βασικό ρόλο. Τα μέλη της ομάδας είναι υπόλογα στον αρχηγό της ομάδας, ο οποίος θα παρακολουθεί συνεχώς την απόδοση της ομάδας. Ο αρχηγός της ομάδας πρέπει να διαθέτει αποτελεσματικές δεξιότητες διαπραγμάτευσης και επίλυσης προβλημάτων όπου θα πρέπει να είναι σε θέση να επιλύει τυχόν συγκρούσεις που μπορεί να προκύψουν μεταξύ των μελών της ομάδας.

Βασική διαφορά - Ομαδική εργασία vs Συνεργασία
Βασική διαφορά - Ομαδική εργασία vs Συνεργασία

Εικόνα 01: Η ομαδική εργασία είναι όπου μια ομάδα ανθρώπων εκτελεί τους ατομικούς της ρόλους για να συμβάλει στην επίτευξη ενός στόχου.

Τι είναι η Συνεργασία;

Η συνεργασία είναι μια συμφωνία συνεργασίας όπου δύο ή περισσότερα μέρη συνεργάζονται για την επίτευξη ενός κοινού στόχου, μοιράζοντας την εργασία καθώς και τις ιδέες και τις ιδέες. Μέσα σε μια συνεργασία, τα μέρη όχι μόνο πρέπει να συνεργαστούν, αλλά και να σκεφτούν μαζί. Όλα τα μέρη είναι ισότιμοι εταίροι σε μια συνεργασία. Επομένως, δεν υπάρχει ηγέτης. Η αποτελεσματική συνεργασία οδηγεί συχνά σε συνέργειες όπου η ευθυγράμμιση μεταξύ ιδεών και χρήσιμων γνώσεων και από τα δύο μέρη είναι απαραίτητη για την επιτυχία της συμμαχίας. Η συνεργασία μπορεί να είναι εσωτερική ή εξωτερική στον οργανισμό.

Εσωτερική Συνεργασία

Εδώ είναι όπου οι ομάδες από διαφορετικά τμήματα της ίδιας εταιρείας εργάζονται σε συνεργασία για την επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου.

Π.χ. Η BCD είναι μια εταιρεία παραγωγής καλλυντικών που πρόσφατα αντιμετώπισε μείωση των πωλήσεων λόγω ενός διεθνούς ανταγωνιστή. Μια ομάδα από το τμήμα μάρκετινγκ διεξήγαγε μια έρευνα αγοράς και κατέληξε σε μια σειρά πιθανών αλλαγών στην τρέχουσα γκάμα προϊόντων. Ως αποτέλεσμα, συνεργάστηκαν με το τμήμα παραγωγής και έρευνας και ανάπτυξης για να εκτελέσουν ένα σχέδιο εφαρμογής των αλλαγών.

Εξωτερική Συνεργασία

Η συνεργασία μπορεί να πραγματοποιηθεί εξωτερικά όπου η εταιρεία συνάπτει συνεργασίες με άλλες εταιρείες για τη δημιουργία συμμαχίας. Αυτό μπορεί να λάβει τη μορφή συγχώνευσης, εξαγοράς ή κοινοπραξίας.

Π.χ. Η Standard Chartered Bank απέκτησε τις δραστηριότητες Grindlays στη Μέση Ανατολή και τη Νότια Ασία από τον ANZ Banking Group το 2000, προκειμένου να αυξήσει το μερίδιο αγοράς της.

Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας
Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας

Εικόνα 02: Η συνεργασία αποτελεί συμφωνία μεταξύ δύο μερών.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας;

Ομαδική εργασία εναντίον Συνεργασίας

Η ομαδική εργασία είναι μια άσκηση όπου μια ομάδα ανθρώπων εκτελεί τους ατομικούς της ρόλους για να συμβάλει στην επίτευξη ενός στόχου. Η συνεργασία είναι μια συμφωνία συνεργασίας στην οποία δύο ή περισσότερα μέρη συνεργάζονται για την επίτευξη μιας κοινής εργασίας κοινής στόχευσης καθώς και ιδεών και γνώσεων.
Φύση
Η ομαδική εργασία είναι εσωτερική στον οργανισμό. Η συνεργασία μπορεί να είναι εσωτερική ή εξωτερική στον οργανισμό.
Πεδίο εφαρμογής
Ομαδική εργασία πραγματοποιείται για άσκηση περιορισμένου μεγέθους και εμβέλειας. Συνεπώς, συνήθως περιλαμβάνει περιορισμένο αριθμό ατόμων. Το εύρος μιας συνεργασίας είναι ευρύτερο από την ομαδική εργασία όπου εμπλέκονται πολλά άτομα.

Σύνοψη – Ομαδική εργασία εναντίον Συνεργασίας

Η διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας μπορεί να προσδιοριστεί ως η προσπάθεια συλλογικής εργασίας προς την επίτευξη ενός κοινού στόχου όπου το άτομο εκτελεί ξεχωριστούς ρόλους για να συμβάλει στην επίτευξη ενός στόχου (ομαδική εργασία) και όπου τα άτομα είναι εταίροι που μοιράζονται την εργασία ως καθώς και οι ιδέες και οι ιδέες ονομάζονται συνεργασία. Η συνεργασία μπορεί επίσης να περιγραφεί ως μια πρόοδος για ομαδική εργασία που πραγματοποιείται σε μεγαλύτερη κλίμακα. Τόσο στην ομαδική εργασία όσο και στη συνεργασία, όλα τα άτομα θα πρέπει να εργάζονται με συμφωνία στόχων για να επιτύχουν με επιτυχία τον επιθυμητό στόχο.

Λήψη έκδοσης PDF του Team Work vs Collaboration

Μπορείτε να κατεβάσετε την έκδοση PDF αυτού του άρθρου και να τη χρησιμοποιήσετε για σκοπούς εκτός σύνδεσης σύμφωνα με τις σημειώσεις παραπομπών. Κάντε λήψη της έκδοσης PDF εδώ Διαφορά μεταξύ ομαδικής εργασίας και συνεργασίας

Συνιστάται: