Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας

Πίνακας περιεχομένων:

Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας
Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας

Βίντεο: Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας

Βίντεο: Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας
Βίντεο: Παρουσίαση εκπαιδευτικών οδηγών για τη θετική γονεϊκότητα στα πρώτα κρίσιμα χρόνια 2024, Ιούλιος
Anonim

Διαφάνεια εναντίον λογοδοσίας

Αν και οι όροι Διαφάνεια και Λογοδοσία συχνά πάνε μαζί, υπάρχει διαφορά μεταξύ αυτών των δύο λέξεων. Και οι δύο όροι χρησιμοποιούνται σε μια μεγάλη ποικιλία ρυθμίσεων, όπως σε επιχειρήσεις, διακυβέρνηση και μέσα ενημέρωσης. Η διαφάνεια αναφέρεται στη διεξαγωγή δραστηριοτήτων ή στην εκτέλεση ενεργειών με ανοιχτό και σαφή τρόπο. Από την άλλη πλευρά, η λογοδοσία μπορεί να οριστεί ως το να είναι κάποιος υπεύθυνος για τις πράξεις του και να έχει την ικανότητα να παρέχει ορθή αιτιολογία για τις πράξεις του. Αυτό υπογραμμίζει ότι υπάρχει διαφορά μεταξύ των δύο όρων και ότι δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν εναλλακτικά. Μέσα από αυτό το άρθρο ας προσπαθήσουμε να εξετάσουμε τις διαφορές μεταξύ αυτών των δύο λέξεων.

Τι είναι η Διαφάνεια;

Διαφάνεια είναι η σαφήνεια και η διαφάνεια στις πράξεις. Ειδικά όταν πρόκειται για διάφορους οργανισμούς στην κοινωνία, η διαφάνεια θεωρείται ως μία από τις βασικές αξίες βάσει των οποίων αυξάνεται η αξιοπιστία των πελατών. Εάν τα πλαίσια πολιτικής ενός οργανισμού δεν είναι ανοιχτά και εάν ο οργανισμός δεν παρέχει τις απαραίτητες πληροφορίες σε διάφορα μέρη, ένας τέτοιος οργανισμός δεν είναι αξιόπιστος από τους πελάτες.

Μαζί με την πρόοδο της τεχνολογίας και την ευρεία διάδοση του Διαδικτύου, η διαφάνεια μεταξύ του κοινού έχει αυξηθεί σημαντικά. Οι επικριτές, ωστόσο, πιστεύουν ότι η υπερβολική διαφάνεια μπορεί επίσης να δημιουργήσει προβλήματα στην κοινωνία.

Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας
Διαφορά μεταξύ διαφάνειας και λογοδοσίας

Μια καλή κυβέρνηση έχει διαφάνεια

Τι είναι η λογοδοσία;

Σε αντίθεση με τη διαφάνεια που εστιάζει στη διαφάνεια, η λογοδοσία μπορεί να θεωρηθεί ως μια μορφή αναγνώρισης. Αυτό μπορεί απλώς να οριστεί ως υποχρεωμένος να εξηγήσει ενέργειες ή αποφάσεις. Είναι η ανάληψη ευθύνης για τις πράξεις κάποιου. Η λογοδοσία λειτουργεί σε διάφορα επίπεδα στην κοινωνία, ξεκινώντας από το ατομικό επίπεδο και εκτείνεται μέχρι το θεσμικό επίπεδο. Μέσα στους οργανισμούς, η λογοδοσία θεωρείται συνήθως ως μια από τις ηθικές αρχές των εργαζομένων.

Για παράδειγμα, ένας αρχηγός ομάδας θα πρέπει να αναλάβει την ευθύνη για την απόδοση της ομάδας καθώς και για τις αποφάσεις που παίρνει για λογαριασμό των ομάδων. Με τον ίδιο τρόπο, τα μέλη της ομάδας θα πρέπει επίσης να λογοδοτούν για την ατομική τους συνεισφορά στην απόδοση της εργασίας καθώς και στη συλλογική προσπάθεια.

Όταν μιλάμε για λογοδοσία σε σχέση με τομείς όπως η πολιτική, ακόμη και τα μέσα ενημέρωσης, η ευθύνη που βαρύνει τα άτομα είναι πολύ μεγαλύτερη. Ας πάρουμε την πολιτική για περαιτέρω επεξεργασία. Οι πολιτικοί είναι υπόλογοι στο ευρύ κοινό όσον αφορά την εφαρμογή και τη διαμόρφωση των πολιτικών και της διακυβέρνησης.

Διαφάνεια vs Λογοδοσία
Διαφάνεια vs Λογοδοσία

Κάθε μέλος της ομάδας θα πρέπει να είναι υπόλογο για την ατομική συνεισφορά του

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ Διαφάνειας και Υπευθυνότητας;

Ορισμοί:

• Η διαφάνεια αναφέρεται στη διεξαγωγή δραστηριοτήτων ή στην εκτέλεση ενεργειών με ανοιχτό και ξεκάθαρο τρόπο.

• Η λογοδοσία αναφέρεται στο να είναι κάποιος υπεύθυνος για τις πράξεις του και στο να έχει την ικανότητα να παρέχει ορθή αιτιολογία για τις πράξεις του.

Εστίαση:

• Η διαφάνεια εστιάζει στη διαφάνεια και τη σαφήνεια.

• Η λογοδοσία επικεντρώνεται στην αναγνώριση και την ευθύνη για τις πράξεις κάποιου.

Σύνδεση μεταξύ Διαφάνειας και Υπευθυνότητας:

• Συνήθως, η διαφάνεια θεωρείται επίσης ως προϋπόθεση λογοδοσίας. Αυτό συμβαίνει γιατί για να αξιολογηθεί σωστά μια ενέργεια θα πρέπει να υπάρχει πρόσβαση σε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες. Εάν η πρόσβαση απορριφθεί, τότε η λογοδοσία δεν μπορεί να αποδειχθεί.

Τόσο η διαφάνεια όσο και η λογοδοσία θεωρούνται απαραίτητες προϋποθέσεις για καλή διαχείριση. Αυτό ισχύει σε μια μεγάλη ποικιλία ρυθμίσεων, ξεκινώντας από το άτομο έως τους οργανισμούς.

Συνιστάται: